Les 4 étapes de la compétence : pourquoi on ne peut pas brûler les étapes

Le modèle des 4 étapes de la compétence offre une méthode simple pour améliorer l’apprentissage. Il se concentre sur la motivation et la progression, en évitant de sauter des paliers, ce qui permet d’acquérir des compétences de manière efficace et structurée.